Finále 18. 6. v SAP představilo celostátní vítěze

Představujeme nový název ocenění Pluxee Zaměstnavatel roku

Organizátor

Vyzkoušejte si nezávazně soutěžní dotazník

Podle metodiky PWC SARATOGA odborného garanta soutěže

Registrace zde

Odborný garant

O soutěži

Ocenění Pluxee Zaměstnavatel roku je součástí Výročních cen Klubu zaměstnavatelů 2024

Hodnocení Zaměstnavatel roku se již od roku 2003 zaměřuje na společnosti v České republice z pohledu řízení lidských zdrojů. Smyslem soutěže je přiblížit lidem společnosti s výborným přístupem ke svým zaměstnancům, a to nejen celostátně, ale i v jednotlivých regionech.

Soutěž zviditelněním těchto společností pomáhá rozvíjet oblast lidského kapitálu v České republice, a to bez ohledu na jejich historii, velikost, a dokonce i odvětví. Hodnocení probíhá celosvětově uznávanou metodikou Saratoga od společnosti PricewaterhouseCoopers Česká republika. Kromě jiných výhod Saratoga nejprve porovnává firmy v jejich sektoru a až výsledné oborové skóre si hodnocený přináší do celkového pořadí.

Generálním partnerem soutěže je pluxee, inovativní značka a nová identita dlouholetého partnera Sodexo Benefity. Spolupráce špičkového poskytovatele zaměstnaneckých služeb a benefitů s nejlepšími zaměstnavateli v zemi je všestranně přínosnou kombinací.

Mediální podporu zajišťuje tradičně Česká televize, která přináší každoročně reportáž k Výročním cenám Klubu zaměstnavatelů. Od roku 2019 jsme připravili nový formát komunikace celostátně i v jednotlivých krajích s podporou vydavatelství Vltava Labe Media a jeho regionálních Deníků, včetně on-line obsahu na webu Deník.cz.

Harmonogram

Zahájení 10. 1. 2024
Sběr vyplněných dotazníků

Po úspěšné registraci vyplní účastník soutěžní dotazník vytvořený podle metodiky Saratoga. Po jeho zpracování obdrží kromě zpětné vazby také vyhodnocení svých výsledků v ocenění Zaměstnavatel roku 2024.
Uzávěrka odevzdání dotazníků 10. 4. 2024
Vyhlášení regionálních výsledků – květen, červen 2024

Ocenění Zaměstnavatel regionu udělujeme pro všechny kraje ČR, letos na sedmi vybraných místech, vždy pro 2 kraje současně.
Vyhlášení celostátních výsledků – červen 2024

Slavnostní vyhlášení výsledků jednotlivých kategorií Zaměstnavatele roku 2024 probíhá v rámci galavečera společně s vyhodnocením Férového zaměstnavatele s dobrou atmosférou a dalších kategorií.

Novinky

Celostátními vítězi kategorií jsou letos ČEZ, SAZKA a Aspironix

Na slavnostním večeru 18. 6. v Auditoriu SAP Česká republiky, kterému předcházel doprovodný program CEO HR CLUB#2, byly vyhlášeny letošní… Číst více…

Jak se zapojit do letošního ročníku 2024?

Sodexo Zaměstnavatel roku 2023 je minulostí a vítáme 22. ročník ocenění pod názvem Pluxee Zaměstnavatel roku 2024, protože tradiční a… Číst více…

Zaměstnavatele roku 2023 ovládl sektor energetiky a pohonných hmot

Zaplněné Auditorium SAP, doprovodný program s debatou desítky CEO úspěšných zaměstnavatelů a tradičně vřelá klubová atmosféra, to bylo letošní celostátní… Číst více…

Kategorie

Zaměstnavatel roku nad 5000 zaměstnanců

Kategorie Zaměstnavatel roku nad 5 000 zaměstnanců oceňuje velké společnosti, které jsou schopné i přes svou velikost zachovat příjemné pracovní prostředí a zajistit svým zaměstnancům co nejlepší podmínky pro jejich práci. V této elitní kategorii soutěží hlavní hráči české ekonomiky.

Zaměstnavatel roku do 5000 zaměstnanců

Kategorie Zaměstnavatel roku do 5 000 zaměstnanců oceňuje středně velké společnosti, které mají obvykle výrazné postavení ve svém regionu a dokáží se prosadit také v celostátním měřítku. Stejně jako největší firmy jsou schopné dobře motivovat, odměňovat a rozvíjet své zaměstnance a současně splňovat také ekonomické ukazatele.

Zaměstnavatel roku do 500 zaměstnanců

Kategorie do 500 zaměstnanců oceňuje rostoucí společnosti, které jsou schopné zajistit svým zaměstnancům osobní rozvoj a co nejlepší podmínky pro jejich práci, čímž přispívají i k celkovému progresu firmy.

Další kategorie Výročních cen Klubu zaměstnavatelů

Cena personalistů za nejlepší HR projekt

Ocenění za nejlepší HR projekt je určeno zaměstnavatelům, u nichž nepřevažují služby pro HR, a představí formou projektu zajímavou zkušenost a přístup k některé z oblastí řízení lidských zdrojů. Hodnocení této kategorie na regionální úrovni probíhá formou známkování na akcích k Výročním cenám Klubu zaměstnavatelů, kde jsou projekty prezentovány. Pět nejlepších postoupí do celostátního finále, které probíhá na listopadovém Výročním HR SUMMITU Klubu zaměstnavatelů.

Osobnost roku v oboru HR

Kategorie je určena pro manažery, kteří se zabývají lidskými zdroji a svými inovativními myšlenkami se snaží o zlepšení této oblasti v České republice. Vítěz této kategorie je vyhlášen na základě nominací ostatních personalistů, kdy z desítky finalistů určí pořadí hlasování na Linkedin.