Sodexo zaměstnavatel roku 2021

UZÁVĚRKA DOTAZNÍKŮ DO 16. 7., VYHLÁŠENÍ VÝSLEDKŮ NA PODZIM

Organizátor

Vyzkoušejte si nezávazně a bezplatně soutěžní dotazník

podle metodiky PWC Saratoga odborného garanta soutěže

Registrační údaje

Odborný garant

O soutěži

Ocenění Sodexo Zaměstnavatel roku je součástí Výročních cen Klubu zaměstnavatelů 2021

Hodnocení Zaměstnavatel roku se již od roku 2003 zaměřuje na společnosti v České republice z pohledu lidských zdrojů. Smyslem soutěže je přiblížit lidem společnosti s výborným přístupem ke svým zaměstnancům, a to nejen celostátně, ale i v jednotlivých regionech.

Soutěž zviditelněním těchto společností pomáhá rozvíjet oblast lidských zdrojů v České republice, a to bez ohledu na jejich historii, velikost, a dokonce i odvětví. Hodnocení probíhá celosvětově uznávanou metodikou Saratoga od společnosti PricewaterhouseCoopers Česká republika. Kromě jiných výhod Saratoga nejprve porovnává firmy v jejich sektoru a až výsledné oborové skóre si hodnocený přináší do celkového pořadí.

Generálním partnerem soutěže je již dvanáctým rokem společnost Sodexo. Spolupráce špičkového poskytovatele zaměstnaneckých služeb a benefitů s nejlepšími zaměstnavateli v zemi je všestranně přínosnou kombinací.

Mediálním podporu zajišťuje tradičně Česká televize, která přináší každoročně reportáž k Výročním cenám Klubu zaměstnavatelů. Od roku 2019 jsme připravili nový formát komunikace celostátně i v jednotlivých krajích s podporou vydavatelství Vltava Labe Media a jeho regionálních Deníků, včetně on-line obsahu na webu Deník.cz.

Harmonogram

Zahájení v březnu 2021
Sběr vyplněných dotazníků

Po úspěšné registraci vyplní účastník soutěžní dotazník vytvořený podle metodiky Saratoga. Po jeho zpracování obdrží kromě zpětné vazby také vyhodnocení svých výsledků v ocenění Zaměstnavatel roku 2021.
Uzávěrka odevzdání dotazníků 16. 7. 2021
Vyhlášení regionálních výsledků – září, říjen 2021

Ocenění Zaměstnavatel regionu udělujeme pro všechny kraje ČR, letos na šesti vybraných místech, vždy pro 2 kraje současně.
Vyhlášení celostátních výsledků – listopad 2021

Slavnostní vyhlášení výsledků jednotlivých kategorií Zaměstnavatele roku 2021 proběhne v rámci galavečera k Výročním cenám Klubu zaměstnavatelů společně s vyhodnocením Nejžádanějšího zaměstnavatele mezi studenty a dalších kategorií.

Novinky

Registrace pro ročník 2021 – dotazníky přijímáme do 16. 7.

Letošní ročník ocenění Sodexo Zaměstnavatel roku probíhá s ohledem na opatření proti Covidu opět s odkladem regionálních vyhlášení i celostátního… Číst více…

Celostátní výsledky byly vyhlášeny 3. 11. v živém přenosu na LinkedIn

Sodexo Zaměstnavatel roku 2020 začal na jaře jako každý jiný ročník, ale po odkladu akcí z května a června na září… Číst více…

Zrušení regionálních akcí a přechod do on-line prostředí

S ohledem na vyhlášení nouzového stavu jsme nuceni zrušit vyhlášení ocenění Sodexo Zaměstnavatel regionu pro moravské kraje 6. 10. a… Číst více…

Kategorie

Zaměstnavatel roku nad 5000 zaměstnanců

Kategorie Zaměstnavatel roku nad 5 000 zaměstnanců oceňuje velké společnosti, které jsou schopné i přes svou velikost zachovat příjemné pracovní prostředí a zajistit svým zaměstnancům co nejlepší podmínky pro jejich práci. V této elitní kategorii soutěží hlavní hráči české ekonomiky.

Zaměstnavatel roku do 5000 zaměstnanců

Kategorie Zaměstnavatel roku do 5 000 zaměstnanců oceňuje středně velké společnosti, které mají obvykle výrazné postavení ve svém regionu a dokáží se prosadit také v celostátním měřítku. Stejně jako největší firmy jsou schopné dobře motivovat, odměňovat a rozvíjet své zaměstnance a současně splňovat také ekonomické ukazatele.

Zaměstnavatel roku do 500 zaměstnanců

Kategorie Progresivní zaměstnavatel do 500 zaměstnanců oceňuje rostoucí společnosti, které jsou schopné zajistit svým zaměstnancům osobní rozvoj a co nejlepší podmínky pro jejich práci, čímž přispívají i k celkovému progresu firmy.

Další kategorie Výročních cen Klubu zaměstnavatelů

Cena personalistů za nejlepší HR projekt

Ocenění za nejlepší HR projekt je určeno zaměstnavatelům, u nichž nepřevažují služby pro HR, a představí formou projektu zajímavou zkušenost a přístup k některé z oblastí řízení lidských zdrojů. Hodnocení této kategorie na regionální úrovni probíhá formou známkování na akcích k Výročním cenám Klubu zaměstnavatelů, kde jsou projekty prezentovány. Pět nejlepších postoupí do celostátního finále, které probíhá na listopadovém Výročním HR SUMMITU Klubu zaměstnavatelů.

Osobnost roku v oboru HR

Kategorie je určena pro manažery, kteří se zabývají lidskými zdroji a svými inovativními myšlenkami se snaží o zlepšení této oblasti v České republice. Vítěz této kategorie je vyhlášen na základě nominací ostatních personalistů, kdy z desítky finalistů určí pořadí hlasování na Linkedin.