Vyhlásili jsme výsledky ročníku 2022

Známe vítěze mimořádné ceny Zaměstnavatel desetiletí

Organizátor

Vyzkoušejte si nezávazně a bezplatně soutěžní dotazník

podle metodiky PWC Saratoga odborného garanta soutěže

Registrace zde

Odborný garant

O soutěži

Ocenění Sodexo Zaměstnavatel roku je součástí Výročních cen Klubu zaměstnavatelů 2022

Hodnocení Zaměstnavatel roku se již od roku 2003 zaměřuje na společnosti v České republice z pohledu lidských zdrojů. Smyslem soutěže je přiblížit lidem společnosti s výborným přístupem ke svým zaměstnancům, a to nejen celostátně, ale i v jednotlivých regionech.

Soutěž zviditelněním těchto společností pomáhá rozvíjet oblast lidských zdrojů v České republice, a to bez ohledu na jejich historii, velikost, a dokonce i odvětví. Hodnocení probíhá celosvětově uznávanou metodikou Saratoga od společnosti PricewaterhouseCoopers Česká republika. Kromě jiných výhod Saratoga nejprve porovnává firmy v jejich sektoru a až výsledné oborové skóre si hodnocený přináší do celkového pořadí.

Generálním partnerem soutěže je společnost Sodexo. Spolupráce špičkového poskytovatele zaměstnaneckých služeb a benefitů s nejlepšími zaměstnavateli v zemi je všestranně přínosnou kombinací.

Mediální podporu zajišťuje tradičně Česká televize, která přináší každoročně reportáž k Výročním cenám Klubu zaměstnavatelů. Od roku 2019 jsme připravili nový formát komunikace celostátně i v jednotlivých krajích s podporou vydavatelství Vltava Labe Media a jeho regionálních Deníků, včetně on-line obsahu na webu Deník.cz.

Harmonogram

Zahájení v únoru 2022
Sběr vyplněných dotazníků

Po úspěšné registraci vyplní účastník soutěžní dotazník vytvořený podle metodiky Saratoga. Po jeho zpracování obdrží kromě zpětné vazby také vyhodnocení svých výsledků v ocenění Zaměstnavatel roku 2022.
Uzávěrka odevzdání dotazníků 13. 4. 2022
Vyhlášení regionálních výsledků – květen, červen 2022

Ocenění Zaměstnavatel regionu udělujeme pro všechny kraje ČR, letos na sedmi vybraných místech, vždy pro 2 kraje současně.
Vyhlášení celostátních výsledků – 14.června 2022

Slavnostní vyhlášení výsledků jednotlivých kategorií Zaměstnavatele roku 2022 probíhá v rámci galavečera společně s vyhodnocením Férového zaměstnavatele s dobrou atmosférou a dalších kategorií.

Novinky

Zaměstnavatelem desetiletí je ŠKODA AUTO

V mimořádném ocenění v rámci 20. ročníku uspěly v hodnocení za poslední dekádu ve svých kategoriích nejlépe také společnosti SAZKA… Číst více…

Vyhlašujeme výsledky ročníku 2022 v krajích

V úterý 17. 5. jsme v pražském sídle PwC Česká republika vyhlásili první dva regiony. Hlavní město Praha Do 500… Číst více…

Jubilejní ročník 2022 byl zahájen

Dvacáté výročí Zaměstnavatele roku oslaví organizátoři, partneři i účastníci vyhlášením mimořádné ceny Zaměstnavatel desetiletí, která byla v historii udělena zatím pouze jednou… Číst více…

Kategorie

Zaměstnavatel roku nad 5000 zaměstnanců

Kategorie Zaměstnavatel roku nad 5 000 zaměstnanců oceňuje velké společnosti, které jsou schopné i přes svou velikost zachovat příjemné pracovní prostředí a zajistit svým zaměstnancům co nejlepší podmínky pro jejich práci. V této elitní kategorii soutěží hlavní hráči české ekonomiky.

Zaměstnavatel roku do 5000 zaměstnanců

Kategorie Zaměstnavatel roku do 5 000 zaměstnanců oceňuje středně velké společnosti, které mají obvykle výrazné postavení ve svém regionu a dokáží se prosadit také v celostátním měřítku. Stejně jako největší firmy jsou schopné dobře motivovat, odměňovat a rozvíjet své zaměstnance a současně splňovat také ekonomické ukazatele.

Zaměstnavatel roku do 500 zaměstnanců

Kategorie Progresivní zaměstnavatel do 500 zaměstnanců oceňuje rostoucí společnosti, které jsou schopné zajistit svým zaměstnancům osobní rozvoj a co nejlepší podmínky pro jejich práci, čímž přispívají i k celkovému progresu firmy.

Další kategorie Výročních cen Klubu zaměstnavatelů

Cena personalistů za nejlepší HR projekt

Ocenění za nejlepší HR projekt je určeno zaměstnavatelům, u nichž nepřevažují služby pro HR, a představí formou projektu zajímavou zkušenost a přístup k některé z oblastí řízení lidských zdrojů. Hodnocení této kategorie na regionální úrovni probíhá formou známkování na akcích k Výročním cenám Klubu zaměstnavatelů, kde jsou projekty prezentovány. Pět nejlepších postoupí do celostátního finále, které probíhá na listopadovém Výročním HR SUMMITU Klubu zaměstnavatelů.

Osobnost roku v oboru HR

Kategorie je určena pro manažery, kteří se zabývají lidskými zdroji a svými inovativními myšlenkami se snaží o zlepšení této oblasti v České republice. Vítěz této kategorie je vyhlášen na základě nominací ostatních personalistů, kdy z desítky finalistů určí pořadí hlasování na Linkedin.